| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
20 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2550 ถึง กันยายน 2550 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
นิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง |
| ตำแหน่ง : |
ที่ปรึกษาระบบแรงงานสัมพันธ์ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
วางระบบแรงงานสัมพันธ์ระหว่างฝ่ายบริหารและสหภาพแรงงาน |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2549 ถึง กุมภาพันธ์ 2550 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
ถ.มิตรไมตรี กระทรวงแรงงาน |
| ตำแหน่ง : |
ที่ปรึกษามาตรฐานแรงงานไทย |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ให้คำปรึกษาแก่บริษัทที่เข้าโครงการกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเพื่อขอรับรองระบบมาตรฐานแรงงานไทย(มรท.8001-2546) |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2539 ถึง กุมภาพันธ์ 2549 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
ต.มหาชัย อ.เมือง สมุทรสาคร |
| ตำแหน่ง : |
ผจก.ฝ่ายอาวุโสฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
- ดูแลระบบโครงสร้างและพัฒนาระบบการบริหารงานบุคคล
- จัดทำระบบแรงงานสัมพันธืและฝึกอบรม
- ปรับปรุงพัฒนางานและบุคคลากรกลุ่มงาน HRD
- วิเคราะห์เเละกำหนดตัวชี้วัดในการบริหารงานบุคคล(KPI)
- เป็นคณะกรรมการและผู้ตรวจติดตามระบบมาตรฐาน ISO
9000, ISO 14001, มอก.18001, มรท.8001-2546 |
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 93882] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 13 ต.ค. 2550) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 13 ต.ค. 2550)
