PIESOFT Company Limited. ดำเนินกิจการพัฒนาซอฟท์แวร์ และธุรกิจออนไลน์ มีธุรกิจ 3 กลุ่มธุรกิจ 1. พัฒนาซอฟท์แวร์ 2. บริการเว็บสำเร็จรูป ร้านค้าออนไลน์ 3. บริการ SMS ครบวงจร |
รายละเอียดงาน เป็นผู้ที่มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับการบริหารจัดการงานบุคคลทั้งในด้าน HR Development และ HR Management เพื่อให้บุคลากรมีความสุขในการทำงาน เห็นภาพเดียวกันกับองค์กร และองค์กรสามารถพัฒนาไปข้างหน้าได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ ดังนี้ - การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีที่ให้องค์กรมีความสามารถในการแข่งขันและพนักงานมีความสุขในการทำงาน สร้างแรงจูงใจให้พนักงานมีจิตสำนึกของการเป็นหุ้นส่วนกับองค์กร - การสร้างความสัมพันธ์และความผูกพันของพนักงานในองค์กร การสื่อสารพนักงานสัมพันธ์ เป็นศูนย์กลางในการเชื่อมของแต่ละแผนก - จัดทำแผนผังองค์กร ขอบข่ายความรับผิดชอบของแผนกในองค์กร - จัดทำโครงสร้างเงินเดือน กำหนดค่าตอบแทนโดยตรง โดยอ้อม และสวัสดิการต่างๆ ดูและสวัสดิการ และการให้ผลประโยชน์ที่เหมาะสมแก่พนักงาน - จัดทำโครงสร้างการการเติบโตในสายงาน และพนักงานดาวเด่น - จัดทำระบบการประเมินผลให้สอดคล้องกับแผนกและพนักงานในองค์กร - สรรหาบุคากรในตำแหน่งต่าง ๆ - จัดทำกฏระเบียบ ข้อบังคับของบริษัท - บริหารจัดการข้อมูลสารสนเทศด้านงานบุคคลขององค์กร เช่นฐานข้อมูลพนักงาน การประเมินผล เทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล จังหวัด กรุงเทพมหานคร อัตราที่รับ 1 อัตรา เงินเดือน ตามความสามารถ บาท คุณสมบัติผู้สมัคร 1. เป็นผู้นำ และเป็นตัวอย่างที่ดีแก่เพื่อนร่วมองค์กรสามารถจูงใจพนักงานให้อุทิศ และทุ่มเท การทำงานให้กับองค์กรได้ 2. มีความเชื่อมั่นในตนเอง กล้ากระจายอำนาจ และวินิจฉัยสั่งการและพร้อมที่จะรับผิดชอบ 3. มีความรอบคอบในการพิจารณาและวินิจฉัยการปฏิบัติงาน 4. ซื่อสัตย์ สุจริต และยุติธรรม 5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับคนที่มีพื้นฐานที่มาแตกต่างได้ เป็นที่ไว้วางใจ และน่าเชื่อถือกับบุคคลทุกฝ่ายทั้งใน และนอกองค์กร 6. ยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น 7. เป็นผู้ที่มีความสามารถ และเชี่ยวชาญในการแก้ไขอุปสรรคปัญหาที่เกิดขึ้นในองค์กร ให้มาเป็นการร่วมมือกัน 8. เป็นผู้ที่สามารถทำให้พนักงานเชื่อถือ และศรัทธาในปรัชญาองค์กรให้เป็นวัฒนธรรมขององค์กร 9. มีความเข้าใจภาษาต่างประเทศดี 10. มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลอย่างน้อยตั้งแต่ 3-5 ปี และ จบปริญญาตรี-โท สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล สาขาวิทยาการจัดการ สาขารัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ติดต่อ Human Resources Department สวัสดิการ - ฝึกอบรมเพิ่มทักษะในวิชาชีพ - เงินเดือน - โบนัส - เบี้ยขยัน - ประกันสังคม - วันหยุดพักผ่อนประจำปี - สัมนาประจำปี - ปรับอัตราเงินเดือนประจำปี วิธีการสมัคร เขียนใบสมัครด้วยตัวเองแล้วส่งอีเมล์ ใบสมัครของผู้ที่ผ่านการพิจารณาแล้วเท่านั้น ที่จะได้รับการติดต่อสัมภาษณ์งานที่บริษัทฯ ไม่รับสมัครงานในรูปแบบ walk-in PIESOFT Company Limited.128/21/1 ชั้น 3 อาคารพญาไทพลาซ่า ถนนพญาไท แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400 Tel: 02-214-4180 Fax: 02-214-4180 WebSite: www.piesoft.net , www.makewebeasy , www.smsmkt.com |
BuddyJob.com © Copyright 2004-2024 All right reserved. | ข้อตกลงการใช้บริการ | |