| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
2 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2549 ถึง ธันวาคม 2549 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
Bangkok |
| ตำแหน่ง : |
Consultant |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
- Counselor and resolve a problem for a personal who want to diet |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มกราคม 2550 ถึง พฤษภาคม 2550 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
- |
| ตำแหน่ง : |
academician |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
-evaluation, treatment. testing, counseling gifted children |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2550 ถึง กุมภาพันธ์ 2551 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
- |
| ตำแหน่ง : |
HR officer |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
- Recruitment for the positions of general staffs and IT staffs then sent to other supervisors in each department for next process.
- Coordinate with supplier that concern HR department.
-Coordinate with external vendors
-Sourcing applicants, developing the new sourcing channels
- Approaching candidates by telephone or E-mail, making an interview appointment as well as arranging interview schedule for each department.
- Co-interviewing candidates in order to get the most suitable candidate for each position.
|