| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
8 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2544 ถึง พฤษภาคม 2549 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
85 อ.เชียงยืน จ.มหาสารคาม |
| ตำแหน่ง : |
ครูผู้สอนและฝ่ายวิชาการ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. ทำแผนการสอนและจัดทำหลักสูตรสถานศึกษา
2. เป็นนายทะเบียนออกใบ รบ.
3. เป็นอาจารย์ตรวจสอบหลักสูตรของสถานศึกษา
4. ทำการสอนตั้ง ม.1 - ม. 3 |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มิถุนายน 2549 ถึง เมษายน 2553 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
213 นิคมลาดกระบัง แขวงลำปลาทิว เขตลาดกระบัง
กรุงเทพฯ 10520 |
| ตำแหน่ง : |
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายผลิต |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
ลักษณะงานที่ควบคุมและปฏิบัติ
1. พัฒนาและฝึกอบรมพนักงานให้มีประสิทธิภาพและให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนของฝ่าย
2. ส่งเสริมประสิทธิภาพและนำเสนอโครงการเพื่อสร้างขวัญกำลังใจให้แก่พนักงาน
3. วางแผนการผลิตและดำเนินการผลิตให้ได้ตามเป้าหมายที่ฝ่ายวางแผนการผลิตกำหนด
4. อนุมัติการเบิกวัตถุดิบตามสูตรการผลิตให้กับหัวหน้าแผนกเพื่อนำมาผลิตในแต่ละผลิตภัณฑ์ ซึ่งมีจำนวนประมาณ 10,000 ผลิตภัณฑ์
5. เพิ่ม Productiveties และควบคุมค่า KPI พร้อกับดูแลควบคุมพนักงานฝ่ายผลิต จำนวน 300 คน
6. คำนวณผลผลิตต่อคนต่อชั่วโมงต่อขั้นตอนเพื่อสรุปเป็น Report แก่ผู้จัดการฝ่ายผลิตรับทราบประจำสัปดาห์ และกำหนด PPH. มาตรฐานในแต่ละขั้นตอนเพื่อเป็นมาตรฐานในการติดตามผลและประเมินความก้าวหน้า โดยนำข้อมูลที่ได้มาทำเป็นโครงการเงินพิเศษสำหรับผู้มีผลงานดีเด่น
7. วางแผนในการลดปริมาณของเสียที่เกิดขึ้น จากการผลิตในแต่ละขั้นตอนเพื่อทำโครงการลดของเสียและเพิ่ม
Yield ในแต่ละขั้นตอนกำหนดของเสียไม่เกิน 0.01% [ 13 ขั้นตอน ]
8. จัดทำรูปแบบการจัดเก็บข้อมูล Job Oder ให้สะดวกต่อการสืบค้น
|
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
เมษายน 2553 ถึง พฤษภาคม 2553 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
2291/40 อาคารวิสุทธานี ซ.ลาดพร้าว 101/3 เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240 |
| ตำแหน่ง : |
หัวหน้าฝ่ายบริการลูกค้า และผู้เชียวชาญด้านผลิตภัณฑ์ |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1. ให้บริการลูกค้าที่เข้ามาติดต่อกับทางบริษัทหรือโทรศัพท์เข้ามาติดต่อ
2. ตรวจสอบความเรียบร้อยของสำนักงานและจัดเตรียมสถานที่ฝึกอบรม
3. ฝึกอบรมพนักงานในบริษัทและนักธุรกิจที่สนใจในสินค้าของทางบริษัท
4. ตอบข้อซักถามและรับข้อร้องเรียนจากลูกค้า
5. สรุปยอดขายในแต่ละวันนำส่งผู้จัดการ
6. ตรวจสอบควมถูกต้องในการเช็ค Stock สินค้าในแต่ละวัน
7. ฝึกอบรม การปฐมนิเทศ กฎระเบียบของบริษัทให้กับพนักงานใหม่ |
ข้อมูลส่วนตัว [ID : 257959] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 3 เม.ย. 2557) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 9 มิ.ย. 2553)
