 ข้อมูลส่วนตัว [ID : 440116] (ปรับปรุงประวัติล่าสุดเมื่อ 29 ก.ค. 2569) (หางานครั้งล่าสุดเมื่อ 29 ก.ค. 2569) |
| ชื่อ - นามสกุล : |
ไม่เปิดเผย |
 |
| วันเกิด : |
19 พฤษภาคม 2525 / อายุ 44 ปี |
| ส่วนสูง : |
ส่วนสูง : 158 ซม. น้ำหนัก : 54 กิโลกรัม |
| เพศ : |
หญิง |
| สถานะสมรส : |
สมรส |
| สัญชาติ : |
ไทย |
| ศาสนา : |
พุทธ |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| E-mail : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่ : |
ไม่เปิดเผย |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : |
หนองจอก |
| จังหวัด : |
กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : |
ไม่เปิดเผย |
| โทรศัพท์ : |
ไม่เปิดเผย |
| มือถือ : |
ไม่เปิดเผย |
| Fax : |
ไม่เปิดเผย |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : |
ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล ต้องลาออกก่อน |
| สถานะการทำงาน : |
มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : |
จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2542 |
| 1. การศึกษาสูงสุด |
| ระดับการศึกษา : |
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : |
Wachirathumsatit School |
| วุฒิการศึกษา : |
มัธยม 6 |
| สาขาวิชา : |
คญิต อังกฤษ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : |
|
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : |
การโรงแรม - ท่องเที่ยว |
| ประเภทงานที่สนใจ : |
1. ผู้จัดการทั่วไป - ผู้อำนวยการ - งานผู้บริหาร
2.
3. |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : |
1. F&B Manager |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : |
งานประจำ (Full Time)
งานนอกเวลา (Part Time)
งานอิสระ (Freelance)
|
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : |
80000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
15 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
เมษายน 2567 ถึง มิถุนายน 2569 |
| บริษัท : |
ไม่เปิดเผย |
| ที่อยู่บริษัท : |
โรงแรมแกรนด์เซ็นเตอร์พอต์ย ราชดำริ |
| ตำแหน่ง : |
F&B Manager |
| เงินเดือน : |
ไม่เปิดเผย บาท |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา |
| ภาษา |
พูด |
อ่าน |
เขียน |
| 1. ภาษาไทย |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| 2. ภาษาอังกฤษ |
พอใช้ |
พอใช้ |
พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ |
| ความสามารถในการขับขี่ : |
รถยนต์ , |
| ยานพาหนะส่วนตัว : |
รถยนต์ , |
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : |
Results-driven Food & Beverage Manager with over 15 years of experience in hotel, restaurant, bar, and pre-opening operations. Proven ability to manage P&L, control costs, improve service standards, and lead cross-functional teams. Strong background in launching new outlets, developing operational systems, and driving both guest satisfaction and revenue growth.
Pre-Opening
Team Leadership, Training & Motivation
Operational Excellence & SOP Development
Purchasing & Supplier Negotiation
POS Configuration & System Setup
Creativity & Service Innovation
Communication & Cross-Team Coordination
Bartender & Barista Expertise |
Powered by www.BuddyJob.com |
