![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() บริษัท ธนูลักษณ์ จำกัด (มหาชน) บริษัท ธนูลักษณ์ จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทในเครือ \"สหพัฒน์\" ซึ่งเป็นผู้นำในด้านการผลิต สินค้าเครื่องแต่งกายสำหรับ สุภาพบุรุษ, สุภาพสตรี, กีฬา, เด็กและผลิตภัณฑ์เครื่องหนังภายใต้เครื่องหมาย ARROW, GUY LAROCHE, DAKS, BSC, ABSORBA, LOUIS FONTAINE, ELLE HOMME, La femme, MIX-SELF, ZAZCH และผลิตภัณฑ์ที่มีชื่อเสียงอีกมาก นอกจากนี้ยังมีบริษัทในกลุ่ม บริษัท.ธนูลักษณ์ จำกัด (มหาชน) อีกมากกว่า 10 บริษัท เช่น Morgan, lollipops, Itch, Cadeau, Erawon ซึ่งได้รับการรับรองระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001 |
รายละเอียดงาน จัดทำกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ ประชาสัมพันธ์ให้ข้อมูลข่าวสารต่อพนักงานเพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ขององค์กร จังหวัด กรุงเทพมหานคร อัตราที่รับ 2 อัตรา เงินเดือน ไม่ระบุ บาท คุณสมบัติผู้สมัคร 1. เพศชาย-หญิง อายุ 23 30 ปี 2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี โท บริหารรัฐกิจ , รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์ด้านแรงงานสัมพันธ์และการจัดกิจกรรมในองค์กร 2 ปี ขึ้นไป 4. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน 5. บุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี ติดต่อ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล สวัสดิการ 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. เงินช่วยเหลือพนักงาน 3. การขึ้นเงินเดือนประจำปี 4. โบนัสประจำปี 5. สวัสดิการการกู้ยืมเงิน 6. โครงการเงินกู้สวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัยของ ธ.อาคารสงเคราะห์ 7. รางวัลพนักงาน ไม่ขาด ลา มาสาย 8. รางวัลพนักงานอายุงานครบ 10 ปี 20 ปี 30 ปี 9. ทุนการศึกษาใน/ต่างประเทศสำหรับพนักงานของบริษัท 10. การฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท 11. ของขวัญสำหรับพนักงานคลอดบุตร และของเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วย 12. ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน (มูลนิธิ ดร.เทียม โชควัฒนา) 13. เครื่องแบบพนักงาน 14. ห้องพยาบาล (มีแพทย์และพยาบาลประจำ) 15. ตรวจร่างกายประจำปี 16. ร้านค้าสวัสดิการและมีขายสินค้าในราคาพิเศษทุกไตรมาส 17. สิทธิการเป็นสมาชิก ICC Sport Club (ฟิตเนต, ว่ายน้ำ, เทนนิส, แบตมินตัน, ปิงปอง) วิธีการสมัคร สนใจสมัครได้ด้วยตัวเอง บริษัท ธนูลักษณ์ จำกัด (มหาชน) หรือรับสมัครผ่านทาง E-mail บริษัท ธนูลักษณ์ จำกัด (มหาชน)เลขที่ 129/1 ถนนช่องนนทรี แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120 Tel: 02-295-0911 ต่อ 271, 196 Fax: 0-2294-5101 WebSite: http://www.thanulux.com |
BuddyJob.com © Copyright 2004-2025 All right reserved. | ข้อตกลงการใช้บริการ | |