|
|
บริษัท โตโยต้ากรุงเทพยนต์ ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด บริษัท โตโยต้ากรุงเทพยนต์ ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด เป็นผู้แทนจำหน่ายรถยนต์ Toyota ในเขตกรุงเทพฯและปริมณฑล เปิดดำเนินธุรกิจประเภทยานยนต์ยาวนานกว่า 40 ปี ซึ่งยืนยันความพึงพอใจของลูกค้าในการให้บริการอย่างต่อเนื่องยาวนาน ด้วยการมียอดขายสูงสุด และการให้บริการตามมาตรฐานของโตโยต้า การดำเนินธุรกิจบริษัทฯ มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บริการลูกค้าอย่างครบวงจรทั้งในส่วนของการจัดจำหน่ายรถยนต์ประเภทต่างๆ เช่น รถยนต์นั่งขนาดเล็ก รถยนต์นั่งขนาดกลาง รถยนต์นั่งขนาดใหญ่ รถยนต์เอนกประสงค์ และรถกระบะ เป็นต้น และให้บริการด้านอะไหล่ การตรวจเช็คสภาพ และซ่อมบำรุงรถยนต์ของลูกค้าด้วยความใส่ใจดูแลเรื่องคุณภาพมาตรฐาน ความปลอดภัย เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและความพึงพอใจสูงสุดต่อลูกค้า ปัจจุบันบริษัทฯ มีพนักงานประมาณ 300 คน พนักงานทุกคนผ่านการอบรม ตามมาตรฐานของ บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ซึ่งบริษัทฯ มีนโยบายต้องการบุคคลากรที่ได้มาตรฐาน เพื่อก้าวสู่การบริหารงานแนวใหม่ และเตรียมตัวสู่การแข่งขันทางธุรกิจที่จะมีการเปลี่ยนแปลงในอนาคต จึงเปิดรับสมัครบุคลากรใหม่หลายอัตรา ดังนี้ |
|
รายละเอียดงาน 1. รับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงเพื่อนำไปปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเป็นมาตรฐานเดียวกัน 2. กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนางานบุคคลเพื่อ ให้บรรลุเป้าหมายบริษัทฯ 3. ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในด้านการวางแผนอัตรากำลัง, การสรรหาว่าจ้าง, การพัฒนาบุคลากร,การกำหนดโครงสร้างค่าจ้าง,พัฒนาระบบสวัสดิการ,กำกับดูแลการแต่งตั้ง /โอนย้าย/เลื่อนขั้น/ลงโทษพนักงาน ตลอดจนการปรับผลตอบแทนของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ 4. ตรวจสอบและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการประสานงานและการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา 5. ผลักดันบุคลากรในบริษัทให้มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ 6. รักษาและเผยแพร่ความรู้ในงานด้านต่างๆ แก่พนักงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการปฏิบัติงาน 7. พัฒนาตนเองโดยการหาความรู้เพิ่มเติมด้านการบริหารงานบุคคล และด้านอื่นๆ อย่างสม่ำเสมอ 8. ติดต่อกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน,สำนักงานประกันสังคม 9. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา จังหวัด กรุงเทพมหานคร อัตราที่รับ 1 อัตรา เงินเดือน ไม่ระบุ บาท คุณสมบัติผู้สมัคร 1. เพศชาย/หญิง อายุ 35-45 ปี 2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี - โท สาขาทรัพยากรมนุษย์ 3. มีความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจ 4. มีทักษะในการเจรจาโน้มน้าว ประนีประนอม 5. มีความรู้กฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี 6. สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี 7. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ติดต่อ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล สวัสดิการ โชว์รูม เปิดทำการทุกวัน ฝ่ายบริการ ทำงาน 6 วัน เวลาทำงาน 08.30-17.00 น. 1. กองทุนประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน 2. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4. โบนัสประจำปี 5. ปรับเงินเดือนประจำปี 6. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 7. ส่วนลดพิเศษค่าแรง ค่าอะไหล่ สำหรับพนักงาน 8. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 9. เงินช่วยเหลืองานแต่ง 10.เงินช่วยเหลือพนักงานมีบุตรคนที่ 1 และ 2 11.เงินช่วยเหลือกรณีบิดา มารดาเสียชีวิต 12.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 13.เบี้ยขยัน 14.ชุดฟอร์มพนักงาน(บางตำแหน่ง) 15.ฝึกอบรม&พัฒนาบุคลากร วิธีการสมัคร ผู้สนใจสามารถ - กรอกรายละเอียด resume ผ่านหน้าเวปไซด์เพื่อทำการสมัคร - หรือทำการส่ง resume โดยระบุ Subject เป็นตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ มาที่ E-mail บริษัท โตโยต้ากรุงเทพยนต์ ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด801 ถนนพระราม 9 แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310 Tel: 02-319-9876 ต่อ 5103-5104 , 085-133-7760, 083-095-2252 Fax: 02-319-9889 WebSite: www.toyotatky.com/jobs |
| BuddyJob.com © Copyright 2004-2024 All right reserved. | ข้อตกลงการใช้บริการ | |
